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劳动合同纠纷
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你好、有劳动关系。但没有劳动合同怎么
更新时间:2022-05-13 09:39:35
问题描述:
你好,有
劳动关系
。但如果没有劳动
合同
呢
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你好!可以提供其他
证据
证明劳动关系,比如证人证言、考勤记录、工资发放记录等
2022-05-13 09:36:42
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您好,是否有工作服、工作证等其他可以证明劳动关系的证据材料
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如果没有劳动合同,如何证明劳动关系
劳动合同纠纷
75
没有劳动合同但是有事实劳动关系的
您好,是否有工作服、工作证等其他可以证明劳动关系的证据材料
全部3个答案 >
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劳务关系和劳动关系的区别有哪些
民法典
370
不给劳动合同怎么证明劳动关系
劳动关系争议
417
无劳动合同怎么确认劳动关系
您好,是否有工作服、工作证等其他可以证明劳动关系的证据材料
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没签劳动合同怎么证明劳动关系
劳动合同纠纷
没有劳动合同怎么确认劳动关系?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没有签订合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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工地没有劳动合同怎么决定劳动关系
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没有签订合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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劳动关系,没有劳动合同
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
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没有劳动合同,怎么正明有劳动关系怎么办
工作牌 工作服。考勤都可以 注意及时报工伤
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没有劳动合同,如何确定劳动关系
你好 需要提供你在单位工作的证据。
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没有劳动合同怎么证明劳动关系
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
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你好,我想问一下试用期内解除劳动合同要注意什么
在试用期解除劳动合同需注意以下问题:劳动者解约时需提前三日通知单位、与单位协商或者依法单方面解除劳动合同;而用人单位需要及时出具离职证明,在解约时需要符合法定的
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公司变相裁员,重新签订劳动合同。工资正常支付。试用期内工作单位退休后我会赔偿吗?应该如何赔偿?
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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公司签订的合同是7小时工作时间。如果没有补偿,这合法吗?
可以向劳动部门投诉
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教师能兼任行业委员会主任吗?教师是事业单位吗?
你好!需要根据原单位的性质等进行具体分析
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我想在实习期间辞职,是否需要支付他们条款中的违约金?
在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
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您好,我在专升本之前签过劳务合同,我专升本两年之后毕业,我还是应届生身份吗?
你好,建议双方协商解决
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职高学生可以自己提前实习吗?
提前一个月告知即可
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我签了长期的劳动合同但是我干不下去想提前离职,并且提前一个月申请过离职,我一个月后能走嘛?
1、签订合同后可以提前离职。劳动者可以提前三十日递交书面辞职申请,安排工作交接办理劳动合同终止手续提前离职;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付
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