我是一名劳务派遣工,先让我解除以前的合同在和新的劳务公司签,我不同意,我可以不签吗

更新时间:2022-05-13 09:58:25
问题描述:
你好,我是一名劳务派遣员。我的合同还没有到期。老板突然让我再签一次合同。首先,让我取消以前的合同,与一家新的劳务公司签约。突然,情况发生了变化。我不同意。我可以不签吗
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    劳动者被派遣到的工作单位是用工单位。劳务派遣公司是用人单位。即用工单位是不会与你签订劳动合同的,因为劳动者已经与劳务派遣公司(用人单位)签订了劳动合同
    2022-05-13 09:55:18
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    第三次合同到期公司应当签订无固定劳动合同。《劳动合同法》第十四条第三项规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
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企业可以签劳务合同吗
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现在在职期间又让我们签劳务派遣合同,我可以不签吗
劳动合同到期后,公司可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,公司不续签的,需要按劳动者的工作年限给予其相应的经
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你好,我上班单位没有让我签劳务合同
公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造
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我是一名劳务派遣工,我的合同还没到期,用工单位让我重新签一份合同,劳务公司也变了我可以不签吗
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
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离职问题,我在公司打算离职,现在让我签劳务合同我签不签
签了合同是可以辞职的。劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。签署劳动合同后,劳动者也可以依法请求解除劳动合同,办理离职手续。
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劳务合同不解除可以和其他单位再签吗
你好,我来为您解答下和劳动者终止劳务关系协议书要怎么赔偿这个问题 依据劳动合同法规定:  经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
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我跟劳务公司签订一年合同,如果我们不签离职,可以要求赔偿吗?
您好,单位违法解除劳动合同的,可以要求经济赔偿金。
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请问劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
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2008年可以打暑假工吗?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。去
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什么情形可以申请劳动仲裁
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假如工厂跨城市移动,但是工厂没有给予补偿
法律分析:工厂在本市内搬迁的,如果劳动合同继续履行的,肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的,同城搬迁的情况一般也没有补偿,但这并不是以一定的,具体
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车间员工的罚款已微信转账的方式转给车间办公室私人帐户,是不是违法这一项?
可能违法。需确认公司罚款制度是否合法,若合法,应按规定执行,避免私人账户交易。若无合法依据,不得随意罚款,可咨询律师以了解员工权益。
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公司签订不定时工作制,但要求每月考勤打卡26天合法吗
不合法。员工可先与公司沟通协商,要求调整考勤制度;如公司不予理睬,可向劳动监察部门投诉举报;若问题仍未解决,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。
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店内工作,突然每周有二天要到室外工作,可以举报吗
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