请问没有用工合同可以拿到补偿金吗？是否公司必须提前一个月给我们通知呢？但如果公司立即裁员就不让上班的话这样合理吗？
更新时间：2022-05-13 10:40:21
问题描述：
现在这家公司还没有和我们所有的员工签订雇佣
合同。现在我已经在这家公司工作了半年了。该公司希望裁员，理由是没有省钱的订单。如果没有雇佣合同，我能得到补偿吗？另外，如果裁员，公司需要提前一个月通知我们吗？但是，如果公司立即裁员，不让它上班，这是否合理呢？谢谢
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