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我还在试用期我提前三天口头通知要辞职有用吗

更新时间：2022-05-13 10:44:01
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我还在试用期。提前三天口头通知我辞职有用吗
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    试用期可以口头辞职的。根据《劳动合同法》第37条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，试用期内的辞职只要提前3日，可以是口头通知，也可以是书面通知
    2022-05-13 10:38:31
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    我国法律没有明确规定试用期内辞职必须要采取书面的形式，因此劳动者可以以口头的形式提出辞职，但要是单位内部明确规定了此时也是要通过书面形式辞职的话，也是需要劳动者按照单位内部的规定来操作的
    2022-05-13 10:41:23
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    一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
    2022-05-13 10:44:01
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我试用期提前三天提离职有用吗
可以的，与公司协商处理下
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试用期口头合同有效吗
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在试用期可以口头辞职吗
在试用期可以口头辞职吗
劳动合同纠纷 315
试用期辞职说之前签合同的时候有写要提前一个月辞职，还可以提前三天通知吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
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试用期可口头辞职吗
试用期可口头辞职吗
劳动合同纠纷 998
试用期做了三天还没签合同可以口头辞职吗
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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试用期会计可以口头提前3天辞职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我现在是试用期 跟店里辞职 他们说要提前一个月说 但试用期不是提前三天就可以了吗
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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试用期提前三天通知公司就可以了吗
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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提前一个月口头通知辞职有用吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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试用期口头辞职时提了离职时间那试用期提前三天辞职即可解除合同的说法还有效吗
根据你所说的情况，还在试用期被解雇的，这种情况单位必须给你说明解除合同的原因，如果没有说明原因就解除合同的单位要承担赔偿责任，可以让其承担经济补偿金双倍的赔偿金
全部3个答案 >
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我在工厂工作，但是工厂规定我要到一个月才能离开。我想早点离开怎么办？我可以去劳动局寻求帮助吗？
可以向劳动局投诉的
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签合同的时候拿了签约费，但是没有底薪，生活费不够就不想做了，但是合同期限是一年。我需要付多少钱？
法律分析：按照用工之日起超过一个月不满一年向劳动者每月支付二倍的工资。即最高可以获得12个月的工资赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超
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劳动合同有约定。甲方可以根据工作需要改变乙方的工作岗位和工种。我怎么能拒绝呢？
如果公司有正当理由可以调换工作岗位，劳动者如果不同意可以协议解除劳动合同.解除劳动合同可以得到经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
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酒店允许所有部门的员工销售月饼，每个人都有指定的数量。月饼可能会从他们的工资中扣除。这合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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如临时工在合同期满后被解雇，是否有经济补偿？
你好，请问上班多久了呢
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你好公司刚刚通知这个月到期必店了让员工重新找工作公司有赔偿吗
如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的，无需赔偿员工，但要补偿员工。员工在公司每工作一年，可以得到一月工资的补偿金。但如果是员工主动提出不续签的，或者拒绝公司维
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本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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您好我签了将近三个月劳务合同，但我才干了一个多星期现在不想干了怎么办
"劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用
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