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你好我是因工至残，现在单位还在按排上班，我没有得到任何的赔偿，我是否可以要求赔
更新时间：2022-05-13 12:42:18
问题描述：
你好，我不能工作了。现在我的单位仍在按计划工作。我还没有收到任何赔偿。我能要求赔偿吗
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员工违规给用人单位造成经济损失，单位可以要求全额赔偿，根据《
工资支付暂行规定
》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除等等
2022-05-13 12:40:05
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所谓“不能胜任工作”，是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但是，用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成。如果用人单位在试用期期间，没有
证据
证明劳动者不能胜任工作，则用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿
2022-05-13 12:41:28
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公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
2022-05-13 12:42:18
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