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劳动合同纠纷
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刚干够一个月，合同签的是一年，可以辞职吗？
更新时间：2022-05-13 13:51:47
问题描述：
我刚工作了一个月。
合同
签订一年。我能辞职吗？
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辞职是劳动者的合法权利，签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-13 13:50:10
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无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动
合同履行
过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。而提前离职需要注意的问题，存在一定的情形，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
2022-05-13 13:50:00
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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辞职提前一个月必须干满一个月吗？
劳动合同纠纷
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合同上签订的是干够半年才可以提离职申请，如果没干够半年，压的工资是不给的，这个合法吗？
您好，可以向劳动局申请劳动仲裁的
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
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签的两年合同提前辞职可以吗
劳动合同纠纷
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就是我签了三年劳动合同，现在刚做满一个月，想要辞职，我要赔钱吗？他说去年有个人也是做了没多久辞职？
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签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
签了一年合同，中途可以辞职吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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刚干够一个月，合同签的是一年，可以辞职吗？
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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建议参考单位的制度
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公司裁员的赔偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来进行计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工
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