私人老板让我签了五年工作合同请问我中途走了要赔款吗

更新时间:2022-05-13 15:39:00
问题描述:
私人老板让我签一份五年的工作合同。中途离开是否需要赔偿
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    签三年合同中途不干了,一般是不需要赔偿的。但是,如果员工违反竞业限制约定和劳动培训约定,需要向用人单位支付违约金
    2022-05-13 15:33:01
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    劳动者签一年合同中途不干了,只要辞职的方式正确,那么劳动者一般是不需要赔偿的。另外,如果满足相应的法定条件,用人单位有可能还需要赔偿劳动者
    2022-05-13 15:35:47
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    可以劳动仲裁解决
    2022-05-13 15:39:00
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签了一年合同老板中途违约是否要按合同违约金赔偿
你好,理应支付。若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
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签了工作合同能辞职吗
签了工作合同能辞职吗
解除劳动合同 3690
我跟我们老板签了三年合同,我不想干了
劳动者与用人单位存在事实劳动关系的,双方可以协商终止劳动关系。或者是劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在解除劳动关系的同时,主张用人单位向劳动者每月支付二倍的
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试用期要签劳动合同吗
试用期要签劳动合同吗
试用期合同 2939
我在这边公司上班签了3年合同干了快两年老班说毁约要赔偿
1.你与公司之间建立的就业协议属于普通合同性质,但具有法律效力。双方都应遵守合同中的各项规定,诚实履行各自义务。 2.根据《合同法》相关规定,若对方违约并导致你
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试用期要签劳动合同
试用期要签劳动合同
劳动合同的订立 39701
试用期要签劳动合同
试用期要签劳动合同
试用期合同 9371
我住工厂上班一年,老板说要我辞工。两次都没有签劳动合同。现在老板要辞退我,请问我可以要求赔偿吗?
您好,什么时间入职的?一般未签订劳动合同,单位应在入职第二月起支付双倍工资。具体需要了解详细案情才能给您更专业的法律意见,可电话联系本律师详询。
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