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请问裁员是如何赔偿的?2011年我曾因工作腰部受伤,公司没有鉴定,这点可以作为赔偿吗?
更新时间:2022-05-13 19:32:29
问题描述:
你好,我是浦东机场的员工。我已经工作了11年半。由于公司货运量减少,我需要裁员。我该如何补偿裁员?2011年,我因工作而腰部受伤,公司没有确认。这能作为补偿吗?
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单位经济性裁员的补偿标准有以下规定:《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-13 19:29:01
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已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-05-13 19:31:38
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2022-05-13 19:32:29
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