是不是有权要求公司给我补上13年7月到14年2月的八个月社保，是不是有权以此申请劳动仲裁，也一直不给买公积金
更新时间：2022-05-13 19:56:23
问题描述：
您好，谢谢您的帮助
我在深圳，2013.03.15是一个实习，我是一家私营公司。我于2013年从一家私营企业毕业。我于7月正式毕业。我还在这家公司工作。我总是签劳动合同。上周，我突然从支付宝电子社保卡上发现，该公司从2月14日开始为我购买社会保险。我是否有权要求公司在7月至2月14日的13个月内补充社保？如果公司拒绝，我是否有权申请劳动仲裁，强制公司补足我的社会保险并终止劳动合同，公司将每年补偿我一个月的工资。此外，该公司一直在根据深圳2030年的最低平均工资购买社会保障，并没有购买公积金。这合理吗？
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