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劳动合同纠纷
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劳动合同没到期，公司提出让我离职，请问我可以拒绝吗，或是要求赔偿，赔偿是怎样赔偿呢
更新时间：2022-05-13 20:20:28
问题描述：
劳动
合同
还没有到期，公司提出让我离开。我可以拒绝还是要求赔偿？赔偿金是多少
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单位拒签劳动合同劳动者是可以要求赔偿，自用工开始一个月后不满一年的时间内，用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求单位每月支付二倍的工资
2022-05-13 20:17:23
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的
2022-05-13 20:18:49
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-05-13 20:20:28
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公司没给员工买保险，离职可以提出赔偿吗
劳动合同纠纷
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我在这里上班两个多月了，一直没有签劳动合同，现在马上要离职了，可以要求赔偿吗赔偿吗？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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劳动合同没到期，辞职的话要赔偿违约金吗
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合同未到期，辞职要赔偿公司吗
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没有劳动合同，，离职可以要求赔偿吗？
没合同的，劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
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未按合同履行可以要求赔偿吗
民法典
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公司没有和我签订劳动合同，我提出辞职后，可以要求哪些赔偿
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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上海劳动合同没有到期，不继续，中途商议赔偿，怎么赔偿，赔偿多少钱？
根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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原因是公司辞职，我可以要求赔偿吗？
你好，你可以详细的讲一下当时的情况吗
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主动离职要求赔偿，被公司无故劝退，且不准备支付赔偿，让我主动离职
是否签订劳动合同缴纳社保？不要签署自动离职协议，建议及时提起劳动仲裁维权。
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合同到期了，可以要求公司赔偿，公司拒绝赔偿，我该怎么办？
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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合同到期了，可以要求公司赔偿，公司拒绝赔偿，我该怎么办？
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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交了500元押金，人们也感冒过敏。我觉得这份工作不适合我。老板不退押金怎么办？
投诉或者申请仲裁
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刚刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗？会不会被罚款？
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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实习期间得了抑郁症能提前结束实习吗？如果实习学校提前结束不给毕业证，学校会犯什么办法吗？
你好，需要按照合同约定处理
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不能提前休产假吗
可以提前休产假。具体操作：1. 与单位沟通，说明提前休产假原因；2. 提交相关医疗证明或其他必要材料；3. 办理工作交接，确保工作无缝衔接；4. 享受产假待遇，
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我给公司开叉车把叉车撞坏了，公司扣我工资1000元你说合理吗？
需要依据劳动合同具体约定处理
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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