你好,律师,公司拖欠员工工资,员工罢工期间有工资吗?

更新时间:2022-05-13 22:24:36
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    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
    2022-05-13 22:21:33
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    公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序
    2022-05-13 22:22:07
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    在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、通过诉讼途径解决
    2022-05-13 22:24:36
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你好,如果公司拖欠员工工资,跑路了,坐牢吗
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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您好,在吗?公司拖欠员工工资,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,律师,我想咨询一下老板拖欠员工工资
您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
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老板拖欠员工,工资?
3:是否有足够证据证明,可以向劳动局申请劳动仲裁
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因公司拖欠工资,罢工那两天还有工资吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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公司拖欠工资,请问有可能拿回工资吗?
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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烧烤店收童工违法吗?
你好!可以去劳动局投诉
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年终奖是什么意思怎么算
年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,如果想了解具体情况,最好咨询公司人事部。 2、年终奖是指每年
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医学生实习是否受劳动法保护
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
离职后单位要征信报告合法吗
公司要求两年一次提交征信报告合理合法吗,可以拒绝
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五一劳动节节只放两天可以对学校进行举报吗?
劳动节不放假举报的方法如下: 1、可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉; 2、如果公司有上级主管单位的话,还可以向上级主管单位投诉; 3、如果劳
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我上午上班了下午没有去上班打旷工了
你好!有什么法律问题可以帮助你的 的
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