首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
提前一个月申请辞职,扣了一个人住工资合法吗
更新时间:2022-05-14 04:25:52
问题描述:
提前一个月申请辞职并扣除一个人的生活工资是否合法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1398020
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动
合同
的,根据《
劳动合同法
》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-05-14 04:23:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1376330
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-05-14 04:24:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
249673
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工资是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-14 04:25:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前半个月辞职扣工资合法吗
辞职
19793
提前一个月辞职不批扣工资怎么办
可以申请劳动仲裁,扣工资是违法行为。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前半个月辞职合法吗
辞退知识
18389
想咨询员工提前一个月辞职,这合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前辞职不给工资合法吗
中华人民共和国劳动法
3940
提前一个月提交辞职报告,合法吗?
根据《劳动合同法》第四十条,劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括: 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职工资要一个月后发合法吗
讨薪
3134
我提前一个月提交辞职,公司给我旷工合法吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月提交辞职,公司给我旷工合法吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
劳动合同纠纷
8760
想咨询员工提前一个月辞职,这合法吗?
有没有签合同呢!!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没提前一个月辞职被扣工资合法吗
劳动合同纠纷
2430
提前一个月提交辞职报告,合法吗?
根据《劳动合同法》第四十条,劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括: 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前三个月辞职合法吗
劳动合同纠纷
8840
想咨询员工提前一个月辞职,这合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月提交辞职报告,合法吗?
根据《劳动合同法》第四十条,劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括: 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职一个月工资合法吗
离职当月的工资支付需结合实际情况处理。建议先查看劳动合同及公司规定,明确工资支付条款;其次与用人单位沟通确认离职当月工资的支付方式;若存在争议,可根据劳动法相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
湘潭律师
湘潭找律师
湘潭劳动纠纷律师
湘潭劳动仲裁律师
湘潭劳动合同纠纷律师
同城律师:
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
专业律师:
湘潭房产纠纷律师
湘潭公司法律师
湘潭合同纠纷律师
湘潭婚姻家庭律师
湘潭交通事故律师
湘潭劳动纠纷律师
湘潭刑事辩护律师
湘潭债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
我在电梯里尿裤子了,该怎么解决?
6分钟前
赵磊律师
近期帮助 1107 人
77岁老人被肇事逃逸车辆撞伤至截瘫,
7分钟前
郭海峰律师
近期帮助 1632 人
情侣关系,分手后,男方要求女方归还转帐合法吗
7分钟前
赵磊律师
近期帮助 1107 人
我没得工地房,钱交了包工头,售楼处不给购房合同,怎么办?
7分钟前
赵磊律师
近期帮助 1107 人
恋爱分手后的孩子抚养权问题
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
能不能起诉小三破坏婚姻
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 185438 人
你好,失业金停止发放怎么恢复
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
公司要搬迁了,因为仓库库存不准不想赔偿,还要我赔偿公司损失
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询