我一大早上班,被其他部门领导当所有员工面辱骂我,还叫我立马滚。公司看他是老员工,不处理他。我应该怎么

更新时间:2022-12-14 23:29:09
问题描述:
当我一大早去上班时,其他部门的领导在所有员工面前辱骂我,让我立即离开。公司视他为老员工,没有与他打交道。我该怎么办?无缘无故地被责骂,丢掉了工作
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    你可以报警取证,要求警察来处理
    2022-05-14 05:16:44
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    你好!建议你报警处理
    2022-05-14 05:20:32
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    你好,建议我方固定证据报警处理
    2022-05-14 05:22:27
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    领导辱骂员工的,可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权,属于违法行为,当事人可以据此向法院起诉,要求领导赔礼道歉,并消除影响。如果有威胁的话,可以报警处理。
    2022-12-14 23:29:09
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厂长辱骂员工上班时候,叫我滚
如果侮辱、诽谤情节较轻,被害人可以要求其停止侵害,恢复名誉,并赔偿损失。如果侮辱、诽谤情节严重,涉嫌构成侮辱罪、诽谤罪的,可申请追究侵害人的刑事责任。
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你好,我今天和老板吵架了。老板叫我滚,还不给我工资,想打人。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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企业规定了员工必须签字的不合理制度。可以不签吗?
你好,什么条约,建议你具体描述
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
夜班在中秋节前一天晚上,工资翻了一番。
单位应当支付工资,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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专科大二去实习违法吗
你好具体情况介绍一下
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
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