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工伤九级伤残，用人单位应付多少钱，能不能留在原先的单位上班？
更新时间：2022-12-14 23:07:57
问题描述：
如果你在9级受伤或残疾，雇主应该支付多少？你能留在原单位工作吗？
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对于九级工伤的员工，公司应当支付下列
工伤赔偿
费用：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；劳动、聘用
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；其他。
2022-12-14 23:07:57
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