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工伤索赔
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没有签劳动合同，在上班干活是受伤，属于工伤？
更新时间：2022-05-14 08:56:58
问题描述：
没有签订劳动
合同
，在工作中工作是一种伤害，属于工伤吗？
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没有签订劳动合同受伤建议先向
劳动争议
仲裁机构申请
劳动关系
仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系，可以申报工伤，且用人单位将按照《
工伤保险条例
》承担
工伤赔偿
责任
2022-05-14 08:52:49
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-05-14 08:54:53
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没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第一、未签订劳动合同的，依据
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第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担
2022-05-14 08:56:58
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