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没签劳动合同，现在公司面临倒闭迹象，我能要回工资吗？该怎么处理？
更新时间：2022-05-14 08:57:02
问题描述：
我没有签劳动
合同
。现在这家公司正面临破产的迹象。我能拿回薪水吗？工作了九个月后，我上个月和这个月都没有拿到工资。我该怎么办？
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破产之后是能够拿到工资的，依据企业破产法的规定，公司破产后拖欠职工的工资是具有优先受偿权的，在清偿破产费用和共益债务后，就要清偿拖欠的工资
2022-05-14 08:53:55
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
2022-05-14 08:55:18
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2022-05-14 08:57:02
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没有签订劳动合同，怎么要回工资
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你好，未签订劳动合同，员工自离，公司克扣员工工资，怎么要回工资？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好，建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪，同时，没有劳动合同这种，可以找工资条、工卡、打卡记录。
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没签劳动合同书，如今企业遭遇破产倒闭征兆，我可以要回薪水吗？到了九个月班，上月和这一月薪没发，该怎么
你好，到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且，没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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然后一直没签劳动合同，这该怎么办，工资能要回来吗？
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但未签订劳动合同，该怎么要回工资？
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