您好!我今年48岁,还有两年退休的女员工。最近,由于公司的分离,我选择留在原公司履行合同,但昨天部门负责人突然让我交接工作。今天交接后,部门说部门不能安排我的工作。公司这样做合法吗?

更新时间:2022-05-14 10:32:25
问题描述:
您好!我今年48岁,还有两年退休的女员工。最近,由于公司的分离,我选择留在原公司履行合同,但昨天部门负责人突然让我交接工作。今天交接后,部门说部门不能安排我的工作。公司这样做合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1855098 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工即使还在试用期,也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
    2022-05-14 10:30:23
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1253563 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    被公司开除需要交接工作。根据《劳动合同法》第五十条的规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
    2022-05-14 10:32:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我担任网络产品经理,公司要求我调动工作,我拒绝后,公司以部门合并为理由,没有和我协商,把我调到别的部
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在一家公司工作了两个月,退休时是试用期,退休一个月后接到原部门领导的电话,说我在职期间给公司
1、如仅签订了试用期合同是不合法的,这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期,那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是作财务工作的,可领导突然让我交接工作,我要求补偿,这时部门领导提出给我调岗,我要怎样维权
1、公司认为劳动者不能胜任工作岗位的,应当说明该岗位的胜任条件以及不能胜任的理由,不能随便调岗以及降薪。并且,即使劳动者确实不能胜任工作岗位,用人单位也应当对其
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司打电话,给我调整工作岗位,让我去仓库部门工作,后来投诉到劳动局,请问公司做法合法吗?
你好,请问你的薪资待遇和之前相比是下降了吗?岗位调动是否涉及到降低待遇呢?如果调岗降薪是可以去申请仲裁的,具体你可以直接电话和我联系,在进一步了解情况之后我才可
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司对原部门工人不给补偿,使其自动离职,公司这样做合法吗
如果因为单位的过错,劳动者解除劳动合同可以要求单位支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我们去试岗,试岗总共三天,第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区结果第二天
试岗争议可多渠道解决。1. 与用人单位协商,寻求和解。2. 向劳动保障监察机构投诉,由其介入调查。3. 申请劳动仲裁,通过仲裁裁决解决争议。4. 对仲裁结果不服
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1010
认定劳动关系的证据是如何收集的
认定劳动关系证据收集方法多样。可查阅工资支付记录、社保缴费记录等财务凭证,收集工作证、服务证等身份证明,获取招工招聘登记表等招用文件,检查考勤记录,并采集同事证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一般情况下,发放工资能否认定为劳动关系的依据?
能。认定时还可以结合工作证、招聘记录等。若用人单位未签劳动合同,可通过工资支付记录、社保缴费证明等来确认劳动关系,保障自身权益,必要时可寻求法律援助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职一个月不给删号
员工离职后,单位应依法处理其个人信息。首先,单位应确保个人信息的安全性和保密性,防止信息泄露或被滥用。其次,单位应按照法律规定和内部规定,对个人信息进行妥善保管
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我的身份证上的年龄与实际上的年龄不符能工资吗
身份证年龄与实际年龄不符,常见的处理方式包括:1)向户籍所在地公安机关申请更正身份证年龄;2)提供其他证明实际年龄的材料,如出生证明、学籍档案等;3)咨询律师,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
袁小慧律师
近期帮助 5101 人
取保一年,才5个月公安让过去是什么原因
2分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5101 人
要求离婚,并退还彩礼
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 42699 人
别人在我游戏号充钱我没张口让他冲我号结果我给卖了犯法吗
3分钟前
邓五英律师
近期帮助 11359 人
我是车祸伤到了半月板,现在医疗期满了,按公司规章制度规定:视为自动离职,解除劳动合同。咋办?
8分钟前
于子强律师
近期帮助 6762 人
婚姻存续期间,男方在女方没有签字、想问一下,是不是可以申请查封并拍卖现在这套房屋。
9分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46078 人
我因洽小孩城乙作被骗钱
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5089 人
建筑装饰装修材料的产品出厂合格证日期必须要在其检测报告之前吗
13分钟前
于子强律师
近期帮助 6762 人
我家邻居装修,把门外开完全挡住我的家门!请问有法律制裁依据吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询