请问我刚到广方入职未满一个月综合工时制我工作了17天,每天实际工作十一小时,工资怎么计算呀?

更新时间:2022-05-14 10:48:53
问题描述:
对不起,我刚到广芳,工作还不到一个月。我已经工作了17天,实际上每天工作11小时。我如何计算薪水?
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    工资支付暂行规定》第13条规定:劳动者在法定标准工作时间以外工作的,按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;等等
    2022-05-14 10:45:00
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    工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-05-14 10:46:50
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    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    2022-05-14 10:48:53
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何为综合工时制
何为综合工时制
劳动合同纠纷 615
综合工时制,但是他差不多每天都强制加班,最后总工作时间不到168小时,怎么算工资啊
您好,你们之间约定的计算标准是小时的还是按日、按劳动内容计的?
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什么是综合计算工时制
什么是综合计算工时制
劳动合同纠纷 1527
我刚进广方公司,不到一个月的综合工时制我工作了17天,每天实际工作11小时,工资怎么计算?
约定工资多少?超出正常上班时间属于加班,工资算法是约定工资加加班工资
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请问以年为周期的综合工时制,计算加班工资
你好,不是的,具体看财务怎么算的
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我是综合工时制,请问综合工时制加班费该怎么算,如果我不加班公司能扣我工资吗?
可要求公司依法支付加班费 协商不成的可向当地劳动局劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲
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我们学校,本科院校,不给自主找实习
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
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《劳动法》是否规定坐班车计算工作时间?
员工乘坐通勤车的时间,不算作工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
现在员工辞职,单位能否要求其退还取暖费?
你好,协商不成建议起诉解决
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
可以向劳动局提出劳动仲裁申请
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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