我刚进广方公司不到一个月的综合工时制,我工作了17天,每天实际工作11小时,工资怎么算?

更新时间:2021-04-26 09:18:00
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    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2021-04-26 09:08:07
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请问我刚到广方入职未满一个月综合工时制我工作了17天,每天实际工作十一小时,工资怎么计算呀?
对于工资的计算问题,法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问
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保安每天工作十二小时,每月工作二十六,二十七天,按综合工时制是否合法。
《劳动法》  第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:   (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资
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