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钉钉辞职，公司不批一个月以后可以走吗
更新时间：2022-05-14 11:03:58
问题描述：
奈尔辞职了。公司一个月后可以不经批准离职吗
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1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续
2022-05-14 10:58:00
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入职一个月后离职不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动
合同
，在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
2022-05-14 11:02:32
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2022-05-14 11:03:58
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压工资辞职不给向劳动监察大队投诉。 1、用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、发生劳
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试用期离职公司不批怎么办
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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我们在这边公司，提前一个月辞职，说辞职的人太多了，公司不批，说我们走的时候直接扣十天工资就可以走了
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法律分析：劳动仲裁律师费各地的标准不同，也与案件的标的，案件的复杂度，案件当事人经济情况等有关。一般情况下，劳动仲裁案件收费在三五千以上。如果经济困难，符合条件
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关于《中华人民共和国劳动合同法》中辞职相关规定的解读
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