产假和哺乳期都在同一个月份,前6天是产假7号开始就是哺乳期了,那么这个月工资如何计算

更新时间:2022-05-14 14:38:52
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产假和哺乳期在同一个月。头六天是产假。哺乳期从7号开始。如何计算这个月的工资
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    分2种情况:1、如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
    2022-05-14 14:36:11
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    您好,一般要连续计算的
    2022-05-14 14:37:25
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    您好,按照正常的工作进行发放,按月发放
    2022-05-14 14:38:52
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158天产假怎么计算
158天产假怎么计算
产假计算方式
收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 773
本人怀孕7个月,想休产假,产假是带薪休假,想商量一下,产假的工资什么时候支付,我休产假期间还是休假后
关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其
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你好,让我问你一个问题。国有企业的员工签订了3年的劳动合同,想在试用期间休产假。这个时候,在可以休产
产假是有固定天数,包含双休日、法定节假日。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加产假30天;生
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休产假和哺乳期如何计算赔偿金?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。一年补偿一两个月工资。198天工资
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我98天产假,1月24号开始休产假,5月1号上班,请问是少开了8天的工资吗
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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9号生产的,请问产假是从哪天算起的?产前假15天包括在产假里吗?产假包括节假日吗?
一般从分娩前半个月至产后两个半月 晚婚晚育者可前后长至四个月
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现场工作要不到钱能不能把工作拆掉?
你好,可以向劳动局投诉
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只有当年的工资审批表,没有就业审批表和劳动合同,可以安装工资审批表来确定服务年限吗?
收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
就是中介说工价16加6然后还要我一个月,合同上签的是16加6,现在给我发15块一小时
你好,依据法律规定用人单位应按照劳动合同约定的工资标准发放工资,不能非法克扣。
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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