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你好！我想请问下在公司上班一年未签订劳动合同违法吗？

更新时间：2022-05-14 17:11:37
问题描述：
你好我想问一下，在公司工作一年而不签订劳动合同是否违法？
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    公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
    2022-05-14 17:07:41
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    依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
    2022-05-14 17:11:09
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    公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
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与公司签订劳动合同后，请问在这种情况下，我可以即时与公司解除劳动合同吗？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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你好，请问工作一年多未签订劳动合同，公司违法吗
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
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签订长期劳动合同能终止吗
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与用人单位签订了一年的劳动合同，合法吗？
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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你好，请问公司一年签一次合同违法吗？
合同一年一签合法，劳动合同期限是可以任意确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应
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工作快一年了，公司没有和员工签订劳动合同，公司辞职违法吗？
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
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与公司签了一年的劳动合同，公司违法吗？
劳动合同一年一签的，公司也应该给员工缴纳社保，这是公司的义务。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。公司不给缴纳的劳动者可
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单位未与我签订劳动合同，是违法的吗？
您好，违法的，按照劳动合同法的规定，用人单位必须在一个月内与劳动者订立劳动合同，否则劳动者以此离职，可以要求双倍工资
全部5个答案 >
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与公司签订了一年劳动合同，这属于违法吗？
如果第二年没有续签，你完全可以主张未签书面劳动合同的二倍工资差额，但前提条件是必须在批二年内主张这个权利，过了这个期限就不能主张了。可以联系我。
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强制加班。而且中途辞职不给毕业证，怎么办
你好，你可以向教育局反应
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如何处理员工不来上班给公司造成的损失？
按照规章制度处理
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我是应届毕业生。我现在在一个单位实习，签了三方协议，但是没有签劳动合同。我想问一下这种情况是否违法
依据双方合同约定
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公司罚款，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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暑假期间，我在肯德基找到了一份兼职工作，并签署了一份实习协议。协议期限为三年。
实习协议不同于劳动合同，具体要看实习协议有没支付违约金的条款，违约金是否合理，以及你的行为是否违反了相关约定。即使构成激发违约金条款，公司要追究你的违约责任也不
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如果你们的劳动协议有工作地点，现在变换工作地点，属于单位违约，你不去应该算被迫离职，假如没有工作地点，那就不能算被迫离职。
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如果我没有工作过错,公司要求我签待岗协议,我可以不签吗?
签了竞业禁止协议的,应当明确约定补偿和具体违约内容
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我是昨天被辞退的，但是老板一直要求我在钉钉上申请离职
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全部2个答案 >
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