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劳动合同纠纷
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我一个月前入厂,签的是无固定期限劳动合同,请问我现在递交辞职申请,什么时候能走??
更新时间:2022-05-14 17:50:34
问题描述:
我一个月前进了工厂,签了一份无固定期限的劳动
合同
。现在我提交辞职申请。我什么时候可以离开??
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无限期劳动合同跟固定期限劳动合同辞职是一样的,劳动者只需要提前一个月提出辞职并通知用人单位就可以解除
劳动关系
后离职。没有提前30天提出离职,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担
2022-05-14 17:45:31
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你好,自动离职没有经济补偿的,需要提前一个月递交书面辞职申请
2022-05-14 17:47:44
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2022-05-14 17:50:34
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无固定期限的劳动合同辞职有补偿吗?
劳动合同纠纷
289
我一个月前入厂,签的是无固定期限劳动合同书,我想问一下现在我提交辞职申请,何时能走??
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,所以和其他类型的合同一样,也适用劳动法的一些变更原则—— 一、协商解除。 依据《劳动合同法》第36条,我们知道
全部4个答案 >
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签了固定期限的劳动合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
910
签了无固定期限劳动合同可以辞职吗
辞职
1924
我签订的固定期限的劳动合同,没有到期,怎么解除?一个月前提交退休申请,需要等待批准吗?
根据劳动合同法有关规定,可以约定解除无固定期限劳动合同。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。无固定期限劳动合同可以由
全部3个答案 >
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什么情况下应当订立无固定期限劳动合同?
劳动合同纠纷
200
我一个月前进了工厂,签没有固定期限的劳动合同,现在提交退休申请,什么时候能去?
您好,可以申请劳动仲裁。
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和企业签订了无固定期限劳动合同,可以辞职吗?需要赔偿吗?
根据《劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情
全部3个答案 >
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我在酒店上班,没有签劳动合同,就是每个月给我发工资,我离职的期限是多久,可以交了辞职申请就走吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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我没有和公司签劳动合同,现在书面提出辞职,说明一个月后离职,一个月后可以直接走吗?工资能拿回来吗?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法
全部1个答案 >
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并没有给我一份,还是无固定期限合同,我现在要离职,公司还不让我走,这合理吗?
辞职,根据劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既
全部3个答案 >
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我签的劳动合同期限方式为固定期限两年,如果我单方面申请辞职可以吗?
可以,但如果是员工自己离职或辞职,则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己
全部4个答案 >
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公司法人公司名称变更可以要求赔偿吗?
公司变更法人代表及公司名称是公司股东管理公司的权利,是不需要赔偿公司员工的,公司员工属于和公司的关系属于劳动关系,公司违法劳动合同法相关义务可能会引起赔偿问题
全部3个答案 >
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合同公司赔偿了1000多元,但过度浸泡海参不是什么大问题。我们还能争取三倍的工资补偿吗?
可以申请劳动仲裁
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怀孕期间如何补偿解雇?
如果协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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单位买断合同掉了怎么补办?
您好,可以与公司协商一致,进行补办即可
全部3个答案 >
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针对协商解除劳动合同单位要怎么赔偿
协商解除劳动合同时,单位应支付经济补偿金。具体操作为:根据员工工作年限,每满一年支付一个月工资;若违法解除,则需支付双倍经济补偿。操作过程需遵循《劳动合同法》规
全部3个答案 >
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入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回,需采取合适手段。 入职交费用后未上班,处理方式包括:1. 收集证据,与单位协商退钱;2. 向劳动局投诉,寻求官方介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径
全部3个答案 >
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劳务合同纠纷
从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、具体,避免模糊不清的表述。同时,双方应充分了解并遵守相关法律
全部3个答案 >
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半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
全部3个答案 >
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