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由于个人身体原因，我不能胜任现在的工作。我提前一个月向公司辞职，但公司以人员短缺为由拒绝处理。我该怎么办？
更新时间：2022-05-14 18:17:23
问题描述：
由于个人身体原因，我不能胜任现在的工作。我提前一个月向公司辞职，但公司以人员短缺为由拒绝处理。我该怎么办？
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用人单位以不能胜任工作解除劳动
合同
，必须满足三个条件：1、劳动者不胜任本职工作；2、对劳动者进行了重新培训或调岗；3、重新培训后仍不能胜任原工作或者调整岗位后不能胜任新岗位
2022-05-14 18:15:25
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1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同；2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-14 18:16:34
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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