在一个公司辞职,过后两个月多的时间,工资迟迟未发,财务一直拖延,我该怎么办?

更新时间:2022-05-14 19:03:34
问题描述:
在从一家公司辞职两个多月后,工资还没有支付,财务也被推迟。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助553481 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有三个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;3、提起诉讼
    2022-05-14 18:59:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1872044 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-05-14 19:01:28
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助898095 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022-05-14 19:03:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
之前我们公司一直拖欠工资,拖了三四个月,一直没发,现在离职了两个月了,这个怎么办?
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一名乐手,公司拖欠工资,我是被第三方介绍去的,也就是拖欠我工资的一方,我在合同日期内完成了我的工作
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖工资近6个月了,已经离职了,打电话给老板要工资,迟迟未给
你好,建议你搜集和准备好证据,向劳动部门申请劳动仲裁,或者提起诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司上班了有一个半月的时间,但是辞职后工资迟迟未发,今天其他同事去要工资,请问我该怎么办?
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职了,工资一直在拖的,俩个多月的工资,我现在应该怎么办
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给引大公司辛辛苦苦上了两个多月的班,拖欠工资一直未发,前几天打电话故意拖延,还说没钱!我该怎么办?
您好,您可以向法院起诉解决,如果需要帮助可以查看我的资料与我进行联系。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何抱怨劳动监察大队的不作为
因为什么事情投诉到劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
做事不给线怎么办
一、做事不给钱怎么解决 1、做事不给钱解决方式如下: (1)工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决; (2)也可以直接申请仲裁; (3)如果对仲裁结果不满意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者的入职时间由谁举证
劳动者的入职时间一般是由用人单位来举证的。当事人需要对自己的主张提供相应的证据,但是证据由用人单位掌管的,则由单位依法举证,否则需要承担不利的后果。法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57395 人
用人单位社保无违规证明怎么开具?
2分钟前
陈虹律师
近期帮助 576 人
服装厂每天加班十点,今晚让我加通宵,我不干说要开除我,怎么办
4分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57395 人
残帮别人治脚气属于违法行为吗
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8760 人
现在这个平台都打不开了?那有什么证据呢。希望你们律师能邦我这个忙多谢?
5分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57395 人
我中专实习的时候找了份工作,交了社保,会影响我十月份上大专吗?
5分钟前
陈虹律师
近期帮助 576 人
在厂里工作手指血管断了能赔多少钱?
6分钟前
陈虹律师
近期帮助 576 人
父亲出车祸申请救助基金,为了不妨碍治疗先垫付了医药费,救助资金后来下来了出院时会退回我自己垫付的部分
6分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2903 人
你好,就是贷款银行卡输错了我需要还款吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询