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公司在没征求本人同意就调岗，本人不接受，可以寻求经济补偿吗？
更新时间：2022-05-14 22:03:57
问题描述：
公司未经我同意就调任了这一职位。我不接受。我可以要求经济补偿吗？
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如果用人单位主观恶意不支付加班费，则可以要求赔偿。当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时，应当考量下面两个因素：1、用人单位是否存在主观恶意；2、用人单位是否足额支付了加班工资
2022-05-14 21:55:59
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通常员工自己离职是没有补偿的。用人单位与员工解除劳动
合同
，才应当视情况向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-14 21:57:33
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非劳动者原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三款规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-14 22:03:57
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公司要求调岗，员工不同意，怎么办
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没有造成直接经济损失的，公司就说调岗，本人不同意，说直接解雇！也不谈经济赔偿，这合法吗？
你好，被解雇可以主张经济补偿金
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调岗不同意 赔偿，公司要求调岗，如果不同意可以获得赔偿吗？
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