未按应聘时说明的缴纳五险一金4离职后说12月后再领取工资工资是口头约定的8万一年，但是一只拖欠这样的情况应该怎么解决？
更新时间：2022-05-15 06:11:31
问题描述：
该公司未能按时支付工资，已正常辞职并获得批准。1.工作5个月未签订劳动
合同。2.每月从销售工作量中扣除2000元。3.未按照申请时的说明缴纳五险一金。4.离职后，据说工资将在12月后领取。薪水是口头同意的。在8年的情况下，每月支付5000美元，其余5000美元将每三个月支付一次。但如何解决拖欠问题呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
