个人还支付了1万多的费用,请问这个个人支付的一万多应该由谁来承担?依据是什么?

更新时间:2022-05-15 06:14:59
问题描述:
该公司员工工伤后,他们向社会保障局报告了工伤情况。最终费用超过4万英镑,医疗保险局报告超过1万英镑,商业保险报告超过1万英镑,个人支付超过1万英镑。谁来承担这个人支付的1万多美元?基于什么?
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    员工进行工伤鉴定费谁承担:因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付
    2022-05-15 06:12:06
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    工伤医疗费超出报销范围部分通常认定应当由用人单位承担,根据《劳动保险条例》规定:工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费,均由企业行政方面或资方负担。该条例作为我国第一部保险条例,确立一个基本原则,就是职工不承担任何医疗费
    2022-05-15 06:13:36
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    劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
    2022-05-15 06:14:59
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你好!公司应该支付的保险费不是个人承担的,这样可以吗?
您好,如用人单位未足额缴纳的,可要求补缴
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退休时医疗保险没有支付足够的年限,一次支付的费用怎么承担?是由个人承担,还是由个人和原使用者承担?
退休医疗保险补缴费用由参加职工基本医疗保险的个人承担。《社会保险法》第二十七条明确规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的
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如果公司受伤,公司是否应该承担个人从医疗卡支付的费用?
在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的; (二)
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这个医药费和其他费用,应该由谁来付?
孩子的年龄有多大了呢?上课期间?还是?
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社保局认定为工伤后,但只报销了一部分,请问这个费用应该由谁来承担?目前全部都是个人承担垫付
尊敬的求助人,您好,根据你刚刚咨询的问题,对于工伤赔偿,一般建议先进行协商,若协商赔偿不成,可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁或者到法院进行诉讼,为
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孩子住院治疗费用需要给5万,我该不该支付?有什么依据?
你好,如果孩子是你的,你应当支付医疗费用。
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单位领导是否携带摄像机监控员工违法?
看是在公共区域还是私人区域
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1110
家政公司的培训费合法吗?
您好,可以协商的
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刚被公司裁员一个月,还能进原公司吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
倘若涉及雇佣童工问题,是否可以采取报警措施?
可以报警。如发现雇佣童工情况,应立即报警或向劳动保障行政部门举报。警方会迅速介入调查,而劳动保障行政部门会进行专业处理,包括调查取证、对违法单位进行处罚等。同时
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商南县企退残疾人员为什么不给补贴?
在不同情况下,处理商南县企退残疾人员未获补贴问题的具体操作如下:首先,查阅国家和地方政策文件,了解残疾人员补贴的具体政策;其次,联系当地社保局或残联,了解补贴申
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按照公司规定在外出差,审批流程正常,但宾馆也是公司内部合规商旅酒店,私下给客户返点了。返点是合法吗?
返点需谨慎,可能不合法。应明确酒店价格结算方法,避免私下交易。如必须返点,应确保合规并留存证据。涉及商业贿赂时,应及时向监管部门报告。
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