请问我离职日期是30号,那我30号可以不上班吗?会扣工资吗?

更新时间:2022-05-15 07:15:34
问题描述:
对不起,我的辞职日期是30号。我30号不能上班吗?你会扣除你的工资吗?
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    辞职需要提前,但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
    2022-05-15 07:11:51
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    如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-05-15 07:14:43
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    是申请离职日期还是离职日期
    2022-05-15 07:15:34
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25号辞职.25号可以不上班吗?
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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我上个月14号开始上班,这个月20号准备离职,但公司只给上个月所得工资,我有权一次性拿到工资吗?
通常情况下,如果员工依照法律规定离职的,可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的,劳动者可以先同单位进行协商,协商不成的可以到劳动仲裁委
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30号离职 工资吗,上了10天班当天去申请15号离职,然后如果我离职的话没有工资,然后说没工资,我该
农民工讨薪涉及什么法律。 一、农民工被拖欠工资涉及的是劳动法及其相关的法律法规; 二、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要
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我14岁辍学了,可以去打工吗?
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中专生能自己找实习单位(自谋)吗?
按照学校的规章制度,可以与学校协商处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
社会保障公司的支付部分让我自己承担,合理吗?
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法律分析:送外卖需要年满18,虚岁不可以。《外卖配送服务规范》规定了外卖配送的服务机构要求、服务人员、服务流程、异常情况处理、服务质量控制和服务质量持续改进等方
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试用期辞退需符合法定条件,若公司无合理理由辞退,属违法解除。你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或支付赔偿金。同时,保存好相关证据,如劳动合同
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你好,我是干建筑行业的,领导多报工资,打卡后需要我们返还一部分
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