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劳动合同纠纷
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你好，我公司派我去天津最少一个月，不去就要我辞职。劳动合同到19年12月才到期，这样我能拿到补偿吗
更新时间：2022-05-15 08:41:14
问题描述：
你好，我的公司派我去
天津
至少一个月。如果我不去，我就辞职。劳动
合同
到12月19日才到期，所以我能得到补偿吗
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-15 08:38:35
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-05-15 08:40:35
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-05-15 08:41:14
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