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我媳妇怀孕四个半月了，由于工厂内的气味太重，所以去请假，让我媳妇辞职，我该怎么办？
更新时间：2022-05-15 10:24:40
问题描述：
你好，我儿媳妇怀孕四个半月了。因为工厂的气味太重，对胎儿有一定的影响，所以我请假，但工厂领导不允许请假，也不允许我的儿媳辞职。我该怎么办？
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-15 10:19:29
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劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职
2022-05-15 10:22:00
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一般情况下怀孕辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
，但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后就可以走人，并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金等
2022-05-15 10:24:40
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