老板拖欠我们7个月的工资不给,而且马上要搬走了,我们需要什么什么材料去告他,去哪里告

更新时间:2022-05-15 10:34:16
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老板欠我们七个月的工资,很快就要搬走了。我们起诉他需要什么材料?在哪里
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    1、原告主体资格的材料。企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等
    2022-05-15 10:31:42
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    起诉需要的材料如下:一、起诉状。二、证明当事人主体资格的材料。三、在受委托代为他人起诉的情况下,还应当提交原告的授权委托书等等
    2022-05-15 10:32:14
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    劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
    2022-05-15 10:34:16
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去劳动局告老板需要什么材料
你好,你需要有证据证明你们之间存在劳动关系且有拖欠工资的证明,如工资单、转账记录等等,可以先到劳动监察大队反映情况
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老板因为拖欠工资已经被同事告了,我本人没有去,需要自己再去告一次吗
六天工资金额是多少?,告当然可以膏一分钱都能干告。如果你们的店并且有七个工人以上的,还要劳动仲裁前置。
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去劳动局告老板要什么资料,要老板的什么资料。
去劳动局讨工资需要带以下资料: 1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的工作证;等等。
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公司不发工资,需要什么材料,去劳动局
用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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老板不发工资去哪里告
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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公司还年前拖欠的工资,去劳动局告需要准备哪些资料?
你好,需要有与公司存在劳动关系的证据。
全部4个答案 >
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公司拖欠工资不发,告他什么材料么
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当
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您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
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什么情形可以申请劳动仲裁
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