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怀孕了，没有签订劳动合同，所以离职，不给结工资，我该怎么办
更新时间：2022-05-15 12:05:19
问题描述：
我怀孕了，没有签劳动
合同
。工作环境不适合孕妇，所以我离开了工作，但公司没有给我提前一个月辞职的工资。我该怎么办
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劳动合同法
的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-15 11:56:55
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-05-15 12:02:01
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2022-05-15 12:05:19
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