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我入职公司两个月时间为试用期，遇店长离职盘存，上月拖延工资不发，怎么办
更新时间：2022-05-15 12:08:26
问题描述：
你好我加入这家公司有两个月的试用期。当店长离开库存时，货物差异很大，公司要求扣除。如果我上个月拖欠工资该怎么办
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动
合同
时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有三个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；2、可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金；3、提起诉讼
2022-05-15 12:03:35
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您好，申请
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2022-05-15 12:07:00
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
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2022-05-15 12:08:26
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