你好,我之前上班的公司,面试的时候说的15号发工资现在非要拖到25号,我该怎么办

更新时间:2022-12-14 19:50:14
问题描述:
你好,在我以前工作过的公司,我说面试时工资应该在15号支付。现在我不得不推迟到25号。我该怎么办
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    用人单位不及时支付工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。劳动者还可以向人民法院请求支付令,向仲裁委员会申请仲裁。
    2022-12-14 19:50:14
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我公司15号说过两天发工资现在17号了,怎么办
您好,可以向劳动监察大队反映。
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公司许诺,15号发工资今天18号了,也没发15号的时候说17号发17号又说推迟一天发我该怎么办?
那就让他给你写欠条,标明工资,并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的,可以及时申请劳动仲裁。
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我进入这个公司面试的时候说每月15号发工资,结果到15号他们没有发,怎么办么办?
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
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公司上班的时候说的15号发工资,结果今天又说明天发,请问该怎么处理?
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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我公司1号到10号放假,我11号到15号上班的,我辞职了,工资怎么算啊?
您好,可以要求单位支付实际工作期间的工资。
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我们公司15号应该发工资的,一直拖到了4号还没有发,怎么办
你好,询问单位具体原因,也可以向劳动部门投诉
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我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
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强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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司机不付钱就为老板工作。司机拿走车钥匙是违法的吗?
可以要求对方付出全部车费以及车钥匙,并且因为打人或者其他的行为给您造成的损失,是可以要求赔偿损失的
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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