劳有法人签订劳动合同,没有公司盖章,这样的劳动合同是否有效

更新时间:2022-05-15 13:16:00
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劳有法人签订劳动合同,没有公司盖章,这样的劳动合同是否有效
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    续签劳动合同后原来的劳动合同就无效了,也就意味着劳资双方必须要按照新签订的劳动合同来履行自己的责任和义务,但这并不代表着我们就可以把原来的劳动合同给扔掉了,没有和用人单位解除劳动关系之前,和用人单位签订的所有的书面合同都一定要保存好
    2022-05-15 13:11:07
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    在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为,因此,法定代表人在劳动合同上签字,即可证明该劳动合同有效
    2022-05-15 13:13:25
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    劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
    2022-05-15 13:16:00
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公司与我签订的劳动合同一年了也没有给我,这样劳动合同有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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法人签劳动合同吗
法人签劳动合同吗
劳动合同纠纷 2625
劳动合同只有劳动者签字盖手印,没有法人代表签字盖章,这份劳动合同有效吗可以视为未签劳动合同吗?
您好,如果签署合同的职工为该公司法定代表人或取得授权的员工,合同有效,对公司产生约束力。另外如果能够构成表见代理,合同也是有效的
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劳务合同没有法人签字,没有公司盖章,这样的劳务合同是否有效
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
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和公司单独签的劳动合同协议,但是合同上盖得公司章的法人此劳动合同还有效么?
仅仅只有单方签字的劳动合同是无效的。我国法律规定合同需要经过双方的签字盖章后才能成立,即双方的签字是使得合同成立的必要条件。只有合同成立才能讨论合同是否有效,而
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我与用人单位签了份劳动合同,但是用人单位没有签字盖章。这样的劳动合同有效吗?
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公司签订临时劳动合同,这样的合同有效吗
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本人在某公司签订劳动合同,并没有盖章,请问合同有效吗
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
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劳动合同的签订,这样的劳动合同有效吗
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
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公司将解雇员工。有多少经济补偿?
你好,这个要区分情况的
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我在这家公司工作了八年。要求我们在其他车间工作。这种做法符合劳动法吗?
可以与公司进行协商处理,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单
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你好:向劳动监察投诉解决
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