首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
签了劳动合同，上了十多天想辞职，会有工资吗？
更新时间：2022-05-15 16:21:36
问题描述：
在签订劳动
合同
并想辞职超过十天后，会有工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1442418
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-05-15 16:17:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1302534
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，但是劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-05-15 16:21:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1133349
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
签订劳动合同后，用人单位与劳动者协商一致的，劳动者可以辞职，不需要支付
违约金
，但需提前一个月书面通知用人单位即可。《
劳动合同法
》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
2022-05-15 16:21:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗
合同纠纷
1915
您好，我未签劳动合同离职，还有半个月工资会发吗？
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
3004
与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
660
上班四天，未签劳动合同然后辞职有工资吗？
没签劳动合同辞职有工资。用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还未签劳动合同有工资吗
劳动合同纠纷
工作十二天了，现在想辞职。我签了合同。有工资吗？
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，不让辞职，强行辞职，工资会发吗
没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职，没有签劳动合同，主动辞职会有工资吗？
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理： 《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，会有工资吗？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿两个月工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
665
没签合同，想辞职，有工资嘛？
看一下劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
425
我今天辞职她不同意，工资会给吗？一直都没有签劳动合同，现在又要求我们签劳动合同了？
1、劳动合同是用人单位与劳动者的协议，是双方协商一致的结果，都应当遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与单位协商一致才可变更
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工作9小时违法吗
你好，保留证据起诉，有无相关信息
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
275
饿了么网站我送了一个月的外卖，然后发工资的时候工资不对
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
235
但是我问他工资什么时候结清他说下个月发工资日发难道不应该是离职当天就结算清楚吗而且之前的老板不做了换
工资按照离职之日结算，除非双方约定按照一个月时间结算工资，否则按照离职之日计算工资，牵扯到赔偿、奖金等事项，需要跟企业协商 只要离职报告提交，公司审批通过，离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
单位更改提成方案我不签名，公司表示不签就换成3年前的提成方案，这个单位是不能擅自更改的吧
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
并在工资单上签字确认后收回。这合法吗？
你好，这个具体是什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教师离职学校说根据合同不发表绩效是合法的吗？
你好。建议协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工自费购买会员卡，用会员卡为客人买单赚取差价是违法的
数额较大的话可能涉嫌犯罪；建议积极退赔、协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板晚上收手机这合适吗
法律分析：上班时间收手机违法。公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
烟台律师
同城律师：
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
律师解答动态
30秒前
张强律师
近期帮助 24742 人
你好我被骗了在支付宝上
46秒前
天习律所律师
近期帮助 37807 人
你好起诉变更孩子抚养权
1分钟前
张强律师
近期帮助 24742 人
我问一下网贷公司请的律师能随意调取个人档案吗
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43859 人
你好，我想咨询一下，我父亲和我姐姐一家住在一起，我母亲想见我父亲但不能见面，这种情况可以报警吗。
3分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23241 人
想找一个专业的律师打官司孩子抚养权的
3分钟前
张晨光律师
近期帮助 5670 人
下午补门牙后，现在发现门牙有裂痕
5分钟前
何江律师
近期帮助 34903 人
中信金融消费贷款签了合同要包装流水可信吗
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 7281 人
我这边下单游戏代练然后被骗70块钱可以退回吗我是未成年
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
