首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
你好,我在足浴店工作这两天发现怀孕了,打算离辞老板不同意,不发工资怎么办
更新时间:2019-03-27 20:07:01
问题描述:
你好,我在足浴店工作 这两天发现怀孕了,打算离辞 老板不同意,不发
工资
怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
632598
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你们单位严重违反
劳动合同法
不(及时)发放工资
根据《劳动
合同
法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-03-27 19:59:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1569336
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的,你先去劳动检查大队投诉,让监察大队责令公司更正,如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的
证据
申请
劳动仲裁
。 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。 《
工资支付暂行规定
》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 《合同法》 第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。
2019-03-27 20:02:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1079806
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019-03-27 20:05:29
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
354035
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按照《女职工
劳动保护
规定》第七条的规定: 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
怀孕七个月以上(含七个月)的女国职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。国家规定的第三级体力劳动强度是指国家标准《体力劳动强度分级》(GB 3869-83)中规定的第Ⅲ级体力劳动强度 。
体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的,劳动强度指数是由该工种的平均劳动时 间率、平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大。反之, 体力劳动强度就越小。
标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为Ⅰ级;大于15, 小于20,为Ⅱ级;大于20,小于25,为Ⅲ级;大于25,为Ⅳ级。若需了解某工种劳动强度的 大小,可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实地测量和计算。
2019-03-27 20:07:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
理发店老板不发工资怎么办
7962
我在足浴店工作,不想干,老板知道,拖上个月不发工资,怎么办?
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
给私人老板打工不给工资怎么办
3865
辞职了公司不给发工资怎么办
工资福利
4024
你好,我在足浴店工作,发现这两天怀孕了,打算辞职不同意,不支付工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职老板不给工资怎么办
兼职工资
我在足浴中心上班一个半月了,也没签合同,现在又怀孕了,想辞工,老板又不结工资怎么办
1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在足浴店上班,老板不出面不发工资怎么办
可以依法申请劳动仲裁!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在饭店上班,现在怀孕了,老板不给批离职怎么办
自己回家休息,单位不给产假待遇的,到时劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
我是在足浴店上班的员工,老板不发我工资怎么办,前任店长同意我辞职了。可是老板不发工资,我要怎么办
具体拖欠多少工资?、、、、、、、
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1125
我在 店上班一个月,这个月我说辞职不发工资怎么办?
建议申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
545
相关推荐
律师推荐:
神农架律师
律师解答动态
51秒前
丘敏律师
近期帮助 14524 人
我租的车之前的违章本来就不是我的事
2分钟前
孙童律师
近期帮助 8934 人
想咨询一下民事诉讼
2分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2373 人
想咨询下职务侵占的问题
4分钟前
冯继刚律师
近期帮助 13985 人
您好,夫妻感情不和离婚,如何能保全财产,对方长期不管孩子,所有孩子的开销都由女方出
4分钟前
张春利律师
近期帮助 5908 人
交通事故受伤后有流水收入还有赔偿吗
7分钟前
张晓鹏律师
近期帮助 4972 人
三轮车车祸全责赔偿标准
7分钟前
王志勇律师
近期帮助 626 人
取保候审一年半了,自己主动联系询问结果时,说需要行政拘留。这是什么原因
7分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25829 人
你好,开车撞到人后,住院期间费用没有给,需要判刑吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询