我是外包员工,在用人单位被扣除,罚款转入领导私人账户,仲裁单位是外包公司还是用人单位

更新时间:2022-12-14 18:42:01
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我是外包员工,在用人单位被扣除,罚款转入领导私人账户,仲裁单位是外包公司还是用人单位
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    你好,可以到劳动监察投诉
    2022-05-15 19:36:44
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    外包公司是否辞退?看劳动合同单位是哪家,通常对公司仲裁存在风险
    2022-05-15 19:40:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助112622 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,建议一起仲裁
    2022-05-15 19:42:58
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    公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的或者国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的即可立案
    2022-12-14 18:42:01
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外包公司是用人单位还是用工单位
你好,按照合同约定办理
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我是电信员工,公司因业绩不好退回外包单位,然后调岗,可以拒绝吗?
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
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公司离职后报销的健康证可以拿走吗?
你好,健康证的问题看谁办理的,谁付款的,你可以要求卫生监督局再发一张吧
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举报公司人员没有上岗证,应该打什么电话?
法律分析:违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333,12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动
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是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
假如我缺勤三天该怎么办?
可以向劳动监察反映
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我想问问试用期时间过了算不算转正?
试用期结束后,若劳动合同中明确约定自动转正且双方无异议,则员工通常视为正式员工。若合同未明确或存在争议,员工可与公司沟通并查阅公司规定。若公司决定延长试用期或解
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内河船员算特殊工种吗
内河船员作为特殊工种,常见的处理方式包括:依据《劳动法》规定,确保其工时和休息权益;根据实际情况,申请特殊工时制度;加强安全培训和保障措施。选择不同处理方式时,
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您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案吗
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历,通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包括公司存档、定期销毁等。选择处理方式时,应考虑档案的重要性和
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甘劳发1998第30号第二十五条
您好,甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动(劳动人事)处(局),社会保险事业管理局,省级有关部门,中央在甘单位:现将《甘肃省统一企业职工基本养老
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我是一个小产权业主,最近需要旧换新电梯,可是低层的业主有的不愿意交钱怎么办?
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入职未签劳动合动,工作一个多月后主动离职,公司说是有责底薪,但离职后说改为计件工资,公司违法吗
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丈夫背着我给她前妻的儿子买了房,我和他离婚可以要回我的那部分吗
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