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我想请问一下，公司停工停产几个月，每个月最低工资多少?还有就是公司想让员工自离，怎样我们才能拿到补偿
更新时间：2022-05-15 20:04:46
问题描述：
我想问一下，公司停产几个月的最低月工资是多少？此外，公司希望员工离职。我们如何获得补偿，如何申请失业救济
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公司破产，应按规定给予员工解除
合同
补偿金，标准为：劳动法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-15 19:59:09
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1、停工、停产在一个工资支付周期内的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。
2、停工、停产超过一个工资支付周期，劳动者没有提供正常劳动的，单位可以不再按照劳动合同的约定发放工资，而是根据各地的标准支付停工期间工资
2022-05-15 20:02:49
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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。
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员工自离，应当怎样赔偿公司
企业法律顾问
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工厂停产停业放长假应该给工人发放工资吗，一个发工资多少，要发工资多久
这个看情况，非因劳动者原因造成工厂停工、停产导致放长假的，在一个支付周期内，用人单位应当按照合同支付劳动者工资。
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在工厂工作三个月，每个月的生活费很难拿到，于是我提出辞职，老板不给。
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本人已离职，导致我误用企业滴滴产生费用1000元
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工作的内容，薪资、地点和培训前的不一样。没有签劳动合同但见了培训协议，不想干了薪资会发放给我吗？
可以要求支付薪资。如单位拒绝支付，可依次采取以下措施：1. 与单位协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁；4. 提起诉讼。每一步都需保留好证据，
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你好，我是临时工，以前一个人一个岗位，现在突然一个人要干两三个岗位，天天要跑前跑后，突然腿疼，
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我们实训一天站十三个小时，除了吃饭时间半个小时，不给休息时间
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