签了一年的实习合同工资1500元,合理吗?

更新时间:2022-12-14 18:29:48
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签了一年实习合同,工资1500元,合理吗?
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    你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁
    2022-05-15 21:55:03
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    您好!建议了解清楚
    2022-05-15 21:58:11
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    可以申请劳动仲裁
    2022-05-15 22:02:38
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    如果用人单位与实习生在依法订立的实习协议中约定了实习报酬和支付方式等内容,则两天的实习期也有工资;如果实习协议中没有约定的,则实习期内没有工资。
    2022-12-14 18:29:48
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要看你自己具体工资而定
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1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未签劳动合同劳动争
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未成年进入工地罚款100正常吗?
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咨询新员工学习按法律算不算上班员工
从法律角度看,新员工学习期间通常视为正常工作的一部分。处理方式上,用人单位应合理安排学习时间和内容,确保培训质量。若双方对学习方式有特别约定,可按约定执行。在选
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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