因为家有急事可以快辞吗,做了27天能拿到工资吗

更新时间:2022-05-16 00:06:18
问题描述:
因为家里有急事,你能快点辞职吗?27天后你能拿到薪水吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1728489 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此,即使劳动者提出辞职,对于劳动者付出的劳动,有权获得劳动报酬
    2022-05-15 23:59:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助446530 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,建议协商处理
    2022-05-16 00:03:41
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助705355 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-16 00:06:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
假如急事没做满一个月要结薪水吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是未成年在纺纱厂工作,有急事可以提前拿工资走人吗?
用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做了20天突然有急事要回老家,没提前辞职能拿完工资吗
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地上班。做了8天,是否能结到工资?因家里有急事要回去处理。
一、上班只上八天给工资吗 1、上班只上八天给工资,根据我国相关法律规定,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资,只要劳动者付出了劳动,无论工作多少天,用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做了13天然后有急事辞职有工资吗
当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资: 劳动监察
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有事要辞急工扣半个月工资,我这情况能急辞吗?能拿到工资吗
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做7天辞职不给工资,做临时工做了6天家里有事想结工资辞职走人,不给结工资,没有工资?
你好,建议先让我们律师征询细节情况,先做一下具体说明指做指导但整体情况可到我所详谈,希望能给到您合适的解决方案
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,就是我们自己包的活质量没达到公司的要求,他让返工返完了还是不满意怎么办
针对返工后质量仍不达标的情况,常见处理方式有:1. 与公司协商具体改进方案;2. 寻求第三方专业意见或评估;3. 准备证据,申请仲裁或诉讼。选择时应考虑成本、效
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校安排工学交替合法吗被企业开除回学校要艾处分
对于学校安排的工学交替,学生应积极参与。如遇到问题,常见的处理方式包括:与企业沟通协商、向学校指导老师反映、寻求学校与企业的共同解决方案等。选择处理方式时,应充
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
煤矿合同签的四年试用期六个月的是正式工吗
对于煤矿合同签的四年试用期六个月的情况,处理如下: 1. 试用期内:您应充分了解工作职责,努力提升工作技能,以符合公司的期望。同时,注意保护自己的合法权益,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为乙方没有劳动法律关系的主体资格是什么意思?
那就是乙方(用人单位)认为他不具备用人单位主体资格,你们之间的法律关系不是劳动关系,而有可能是其他法律关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职之后公司并没有说在当天或第二天之前把宿舍清理出来并且要交与宿舍管理人员合法吗
离职不退押金违法。处理方式:1. 与公司协商,要求退还押金;2. 如协商无果,保留押金条等证据向当地劳动监察部门投诉;3. 等待劳动监察部门处理结果,必要时可寻
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
三方责任,一方无驾驶证车脱审。为什么他们当初答应的是把做保险给无驾驶证脱审的车修车到现在为什么不放车
4分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
我把微信群群主转让给别人,别人之后所有管理的事物跟我还有关系吗,承担的责任跟我有关系吗
5分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
法院会不在工作品给打电话吗
16分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
欠朋友钱换完了张口要利息
18分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
男方不愿意离婚,女方要求离婚
19分钟前
周黔灵律师
近期帮助 678 人
你好,怎么要回给前男友的转账
24分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
单位让交五险一金,如果离职了,能把钱退回吗?
32分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
我是上个月跟部门主管提出的离职,有录音。但是主管不认可30天自动离职这件事情,这个月办不了离职手续
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询