首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
4月份进去用人单位,说交纳五险一金,现在过了8个月了,保险没有交,也不签劳动合同
更新时间:2019-03-27 20:49:02
问题描述:
4月份进去
用人单位
,说交纳
五险一金
,底薪4000,现在过了8个月了,保险没有交,底薪也没有兑现,也不签
劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
320468
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据法律规定,用人单位不签劳动
合同
是违法的,而且,不签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要
劳动关系
存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务。
若不履行,劳动者可向
劳动监察
部门投诉。
2019-03-27 20:43:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1383925
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会
保险
法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
拓展资料:
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-03-27 20:44:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
641160
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位不签订书面劳动合同除了要支付双倍工资外,还可能受到劳动行政部门的罚款等。比如《北京市劳动合同规定》第五十一条规定“用人单位违反本规定第八条规定,未与劳动者订立劳动合同的,由劳动和
社会保障
行政部门责令限期改正,逾期不改的,按照未签订劳动合同的人数,对用人单位处以每人500元罚款。
”现实生活中有些企业员工上百人,如果罚款也是一笔不小的损失,因此应引起用人单位的重视。
2019-03-27 20:47:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
593180
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2019-03-27 20:49:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
五险一金社保同时交吗
11763
工作了第8个月了,老板没有签劳动合同,也没有给我交五险一金
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1606
劳务合同需要交社保吗
民法典
3697
但是工作了6个月,没有签劳动合同,也没有买五险一金。
你好,可以的,找单位给补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同是否有五险一金
民法典
1817
没签劳动合同,五险一金2019年8月份才给交,现在我离职了,怎么办
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及未签劳动合同一年内、未缴纳社保的,可以一并主张赔偿,建议委托律师介入处理。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位一直不给签劳动合同,也不缴纳五险一金,也不给我们签劳动合同,和缴纳五险一金。请问我们如何解决问题
你好,【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职4个月,公司不给签订劳动合同,不买五险一金
公司不和员工签劳动合同,不交社保高后果:公司不和员工签订劳动合同,员工依法有权向劳动争议仲裁委员会要求公司支付双倍工资, 没有给员工交纳社保,可以向社保稽查大队
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我进公司刚好3个月,没有签劳动合同,公司也没有给我交五险一金,请问我需要交个人所得税吗
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下关于劳动合同,我于2015年入职,到现在一直都没签劳动合同,但是缴纳了五险一金,我
具体需要看15年几月入职的,如需帮助电话咨询或面谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职程序还没有完成,第二天还要上班吗?
您好可要进行赔偿解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去面试物流司机的时候叫我交一千的押金,现在不退给我怎么办?
你好,建议及时协商处理,协商不成可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周日的双倍工资,是否合理?
您好,结合具体情况判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我能退回我的健身房年卡吗?我不再在这儿工作了
您好,需根据您和健身房的合同或者相关约定确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在国外工作,老板不让,我们没有劳动合同,怎么办啊
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因员工没有理解赔付方案给造成公司损失了700,员工工资1700但是员工给公司造成了700的损失没有签
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
海南市律师
同城律师:
共和县律师
贵德县律师
贵南县律师
同德县律师
兴海县律师
律师解答动态
今天 00:57
刘斌律师
近期帮助 23598 人
男女朋友分手时候男的打女的
今天 00:40
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
今天 00:39
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
今天 00:39
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
今天 00:11
程先涛律师
近期帮助 6454 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
今天 00:11
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询