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我在现在这个公司上班，打算做到12月底不做了，辞职书也交上去了，但是我想在离职前要这个婚假，这样子还
更新时间：2022-12-14 17:52:39
问题描述：
我现在在这家公司工作。我计划在12月底辞职并递交辞呈。但我想在离开之前离开这段婚姻。我还能拿到吗
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法律规定，可以提前一个月辞职
2022-05-16 07:51:16
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你好，可以跟公司协商处理
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建议你通过邮寄的方式寄出辞职信
2022-05-16 07:56:46
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辞职的办法为：书面提出离职后可以立即解除劳动
合同
。并且劳动者除要求单位支付工资外，还可以要求用人单位就没有签订劳动合同的违法行为支付相应的经济补偿金。
2022-12-14 17:52:39
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提前一个月提交了辞职报告公司不批准可以离职吗
劳动合同纠纷
310
您好，在加工厂和上司关联不和谐，递交了辞职书，如今又要大家挽回出来加倍努力，但辞职书却不退还给大家，
依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。劳动合同履行期间，劳动者可按以下方式解除合同： 一、用人单位具有法定过错，具有《劳动合同法》第三十八条规定
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交了辞职报告公司不批准能离职吗
辞职
7200
提交了辞职报告后可以不去上班了吗
离职报告
我上个月二十号明确提出离职，但主管说到时候再说吧，都不帮我辞职书，想要知道这辞职书重不重要，
你好，按照法律程序履行辞职手续，劳动者有辞职权利，正式员工以书面形式提前30天递交辞职信，到期后要求单位发放工资，如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉
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递交辞职报告后多久可以离职？
劳动合同纠纷
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我在电子厂上班，还是实习生，现在要离职，我在上个月20号就把辞职报告交上去了上个月的工资会发给我吗？
根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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我和我老婆在一公司上班，因家里有事辞职，5号递交的辞职信，9号中午离职的，按照公司规定需提前一个月，
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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请问在厂里面上班，现在想辞职回家，我之前也没有写辞职报告，这样子走的话给不给工资
当事人离职要依法进行。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难
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我在酒店工作，有签合同，还在试用期，三天前就提交了辞职信，领导以人手不够不批准离职，现在应该怎么办
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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我在火锅店上班，不想干了，三天前就打了辞职报告，但是店长没有批，说是也不发工资，这个该怎么办
你好！是否有签订劳动合同？有没有工作服工资证？以及考勤打卡？建议您及时收集证据资料向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
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我已经离职，而且离职报告我也拿到了。不然就不发工资，请问这合法吗，而且公司还不买社保
你可以到劳动局投诉、举报，或申请劳动仲裁。
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花钱找工作，有没有受法律保护的协议？
不违反法律的强制性规定，协议是受法律保护的
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欠钱纠纷律师怎么收费
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假如我的档案记录与实际工作记录不一致怎么办？
你好，建议到主管部门进行更改
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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迟到了十几分钟,叫明天不要来上班了
法律分析：上班如果没有在规定时间内到达工作地点都算迟到，公司可以按照规定对迟到员工进行简单处罚，员工不满处罚的，可以向当地人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
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四月份上满勤五月旷工影响不影响四月份工资
法律分析：旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法
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你好，学校五一放假放四天，第五天要去学校且要收费。举报后教育局不受理。这算违反劳动法吗
你好，可以去投诉
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好，是否满16周岁呢
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因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
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厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要。公司负责
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