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劳动合同纠纷
> 问答详情
公司任务不足,是否可以提出终止合同
更新时间:2022-05-16 09:57:02
问题描述:
如果公司的任务不足,我们能提出终止
合同
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能得到赔偿。有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实
劳动关系
的,视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任
2022-05-16 09:52:55
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1549673
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可以申请
劳动仲裁
2022-05-16 09:54:55
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平均5分钟内
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协商不成可以起诉解决
2022-05-16 09:57:02
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任务完成是否劳动合同终止
劳动合同纠纷
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公司任务不足,能否提出终止合同。
你好,可以要求,协商处理
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保险公司是否可以单方面终止合同
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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请问公司单方面的任务,是否完成,在而单方面解除劳动合同
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对方拒绝付款属于违约行为
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公司拖欠工资,是否可以单方面提出终止合同
可以拖欠工资为由辞职并申请劳动仲裁要求经济补偿金。
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可以的 可以提前解除劳动合同的
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公司终止合同,请问除了正常的单方终止合同的赔偿金之外,针对工伤这一方面,是否可以提出额外的赔偿?
你好,如果构成伤残的话是可以主张一次性就业赔偿和一次性医疗赔偿的
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领导者在工作区域安装摄像头是否违法?并且经常转移监控摄像头来扣除员工的工资。这个违法吗?
需要结合公司的规章制度来判断
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申请建筑施工资质。怎样追回?
去资质管理单位投诉啊
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我是初中二年级的学生。国庆假期我们学校合法吗?
你好,可以向教育局进行举报
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你好,个人解除劳动合同赔偿吗
解除劳动合同,若是由劳动者自行解除劳动合同的,用人单位一般不给予赔偿;若是用人单位严重侵犯其合法的劳动权益而解约,应该支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作
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学员身体不适,请假老师不批准违法吗?
您好!要视具体情况而定的
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员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
按照合同约定处理
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
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