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公司工资每次不按合同算工资，突然放半天的假，有违法吗
更新时间：2022-12-14 17:26:23
问题描述：
公司的工资并非每次都按
合同
计算。突然休假半天是违法的吗
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要看规章制定规定
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国庆后4天时员工休假的，按平时的工资水平来算是合法的；如果员工加班且没有被安排补休的，则是不合法的，用人单位应当按照不低于平时工资的两倍来计算工资。
2022-12-14 17:26:23
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