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工伤的受害人月工资是按实际工资计算吗？停工留薪又怎么算？在职离职又怎么算？做了四天就受伤了
更新时间：2022-05-16 11:36:40
问题描述：
你好请问，工伤受害者的月薪是否按实际工资计算？停工的工资是多少？在职辞职呢？我在工地工作，四天后受伤了。这个项目在十多天内完成。
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-05-16 11:30:47
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工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
2022-05-16 11:34:20
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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
2022-05-16 11:36:40
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