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劳动合同到期,没有续签合同,然后我提前一个月口头提出辞职,老板不发工资,故意拖欠,就不发工资。
更新时间:2022-05-16 14:16:49
问题描述:
劳动
合同
到期时,我没有续签合同。然后我提前一个月口头辞职,老板口头同意了。后来,我食言,不让我离开。老板不给我发工资,故意拖欠工资,不让我离开。如果我不离开,我会付我的薪水。如果我想离开,我不会付薪水。
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合同到期了,没有续签是可以随时离职的。《
劳动合同法
》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动
合同终止
:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等
2022-05-16 14:11:22
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用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的,劳动者可以直接要求解除劳动合同,而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬
2022-05-16 14:14:19
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劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-16 14:16:49
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