律师你好,我在厂里上班被人打了,厂里决定辞退我,我没有还手,我该怎么办

更新时间:2022-05-16 14:43:23
问题描述:
你好,律师。我在工厂工作时被打了。工厂决定解雇我。我没有反击。我该怎么办
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    公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿
    2022-05-16 14:39:33
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    2022-05-16 14:41:13
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    应向打人者主张赔偿
    2022-05-16 14:43:23
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如果我进厂了,我和组长说了,但是老板给我打了旷工,我该怎么办
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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我在厂里上班,然后手被机子打伤了,然后现在厂里不管,我该怎么办?
你好,你可以直接到法院起诉或者申请工伤认定。
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厂里把我辞退了,我该怎么办?
可以要求支付经济补偿金的,
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我在厂里上班被人打了,我该怎么办
《侵权责任法》 第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生
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大二暑假工签了合同,毕业还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
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实习期间能给别人当司机吗?
你好,可以前往当地劳动部门投诉举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
如果我在一家餐馆干3个月,但他们要的是长期工。我说是可我干3个月算长期工吗
法律分析:一般没有长期工这个说法的,长期工一般相对于短工而言,短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的,以及一些兼职的钟点工作。具体需要根据劳动者与用人单位签订
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五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
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