首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在厂里上班，第一次签的劳动合同是三年，2019年4月底到期我不想再续劳动合同了，请问该怎么办，有培
更新时间：2022-05-16 16:21:11
问题描述：
对不起，我在工厂工作。我第一次签劳动
合同
是三年，第二次是五年。2019年4月底到期。我不想续签劳动合同。我该怎么办？有奖励吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1749627
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同期满时，如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动
合同终止
，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿
2022-05-16 16:16:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
175279
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同三年合同到期不续签的，应向劳动者支付二倍的赔偿金。《
劳动合同法
》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-16 16:18:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
769553
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同到期不续签补偿分两种情况来：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-05-16 16:21:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
劳动合同纠纷
5385
我在工厂上班快十年了，16年签过一次劳动合同，现在又让我签劳动合同，该怎么办？
你好，公司是通知你续签劳动合同。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同到期了，不想签了，可以领失业金吗
劳动合同纠纷
905
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1305
在公司工作八年，劳动合同于今年2月21号到期，合同一年一签，今年公司不续签怎办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
960
在么，我在社区医院上班，签了两年合同，大概明年2021年12月份合同到期，我现在不想上班了，我该怎么
不符合，有权签订无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经跟现公司签过两次劳动合同了，今年年底第二次合同到期，如果单位不给我续签第三次合同，我该怎么办？
劳动合同期满后，劳动者与用人单位协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签的三年劳动合同月底到期，自己不想继续。合同到期后可以直接去吧。能给我失业金吗？我一直在交保
到期没有补偿，可以要加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同2019年12月就到期了，到现在公司也不提续签合同的事情，我该怎么办？
你好，你现在是否还在正常上班呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我进厂时签了三个月的劳动合同，现在合同期满了，我现在该怎么办呢
单位不让辞职，职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同是13年2月19号跟公司签了三年，之后就没有续签过劳动合同，这样的情况我该怎么办？
建议尽快申请劳动仲裁要求老板赔偿。根据我国《劳动合同法》，你的合同到期后，你还在那里工作，老板也没有反对，那么视为继续履行劳动合同，你到期后到现在有39个月没签
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁单位评审！你不能终止合同！因为是时候终止合同了！而不是终止合同！
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，签了劳动合同可不可以不干？
具备以下情形的劳动合同不能签： 1、劳动合同显失公平； 2、非书面形式的劳动合同； 3、缺乏主要条款的劳动合同； 4、违反法律或者公序良俗的劳动合同。 依据《劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司违法解除劳动合同赔偿金是多少
用人单位违法解除劳动合同的赔偿金是以劳动者在本单位的工作年限为基础，每满一年支付二个月工资；六个月以上不满一年的，按二个月工资计算；不满六个月的，按一个月工资计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下续签劳动合同应由谁提出
法律分析：续签劳动合同需要注意的事项： 1、续签劳动合同的当事人应是原劳动合同的双方，否则将产生新的劳动合同，而非劳动合同的续订； 2、续签劳动合同的内容基本上
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不支付工作报酬。销售人员挪用相应金额的公司资金，是否涉嫌违法
依据你们的合同确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是退休后的返聘人员~在上海一家私企工作~最近的了大病,还是休病假,或则说单位应该给什么待遇
你好，要看单位规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大连的律师，劳动纠纷
您好 劳动纠纷问题可以帮您解答一下
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班，试用期合同结束了，但还没签新的转正合同我可以随时离职吗？
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗 用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离职是两回事,劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
铁岭律师
同城律师：
昌图县律师
调兵山市律师
开原市律师
铁岭县律师
西丰县律师
银州区律师
铁岭清河区律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68432 人
想问问，我步行摔倒，去派出所报警，不开事故证明怎么办
1分钟前
李玉晴律师
近期帮助 34974 人
如果一个员工在职10年，那辞退的话，需要赔付2N，也就是20个月薪资吗？
2分钟前
刘伟律师
近期帮助 94 人
我的身份证上年龄比我时间年龄大了，能改吗？我实际是91的
2分钟前
郭昱律师
近期帮助 22 人
你好。不离婚。但是老公出轨后跑了。可以起诉他支付抚养费吗？但是不离婚
3分钟前
郭昱律师
近期帮助 22 人
你好，我想咨询一下房子纠纷的问题
5分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121780 人
债务纠纷法院判决后，在外地找不到被告人怎么办
9分钟前
纬理律所律师
近期帮助 804 人
闺女和我断绝关系，我想要我怀她九个月的费用
9分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2820 人
村委会没有经过村民会议，把集体土地承包给外村人50年，并且承包方按时缴纳租金，能不能起诉是无效合同。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
